En la consultoría de felicidad y bienestar laboral 360º analizamos desde varias perspectivas mediante “people analytics” la situación actual de tu empresa en “Happiness”.

Mediante una metodología basada en un algoritmo de más de 15 factores que afectan a la felicidad de los trabajadores, somos capaces de detectar fortalezas y puntos de mejora para desarrollar un plan personalizado que responda a las necesidades reales de tu equipo.